GERENTE DE PROJETOS SÊ

  • Formação
  • Tempo integral
  • Híbrido (Brasil)
  • TJ116-RS

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Desenvolver e executar planos de testes.

  • Auxiliar na estruturação da área de testes automatizados e disseminar esse conhecimento.

  • Garantir a qualidade das entregas dos times de desenvolvimento de software.

  • Lidar com serviços internos e externos críticos.

  • Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, segurança, estresse e carga).

  • Manter os ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.

  • Planejar, gerenciar e executar testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível, utilizando ferramentas especializadas em automatização e performance.

  • Realizar testes e validações de segurança, identificando vulnerabilidades e propondo melhorias nos sistemas.

  • Avaliar requisitos não funcionais de desempenho utilizando ferramentas específicas e monitores.

  • Gerar documentação técnica de testes (planos, roteiros, evidências e massa de testes).

  • Criar scripts em ferramentas especialistas e trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).

  • Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados e mensurar o resultado de cada ciclo de teste.

  • Elaborar relatórios periódicos da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Graduação completa na área de Informática/Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização na área de Informática (mínimo de 360 horas).

  • Sólida experiência técnica na função, atuando com integração de sistemas e sustentação em ambiente PHP.

  • Experiência em gestão, planejamento e execução de testes.

  • Conhecimento prático em testes automatizados com a ferramenta Playwright.

  • Domínio de técnicas de testes, identificação de falhas e uso de ferramentas de gestão de testes e bug tracking.

  • Capacidade de estruturar a área de testes automatizados (diferencial).

  • Competências comportamentais: boa comunicação, proatividade, organização, atenção aos detalhes, criatividade e habilidade para trabalhar em equipe recebendo feedbacks constructivos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Regime de Contratação: CLT

  • Atuação: Híbrido em Porto Alegre/RS

  • Carga horária: 44h semanais (220h/mês)

  • Benefícios: Plano Odontológico, Plano de Saúde, Seguro de Vida e Vale Refeição

  • Convênio com curso de Inglês

  • Convênio com curso de TI

  • Convênio WellHub - Antigo Gympass.